行動力と熱意
転職をしたいと思っても、「成功できるか不安」または、「今の職場でも我慢できるかな」と考えてあきらめてしまう人もいるかもしれません。
しかし、転職したいと感じた時点で、新たなステップアップやキャリア形成を求めていることになります。
そこで、転職活動を成功させるには行動力と熱意が必要になります。
転職サイトに登録して相談してみたり、求人情報を見てみたり、転職した友人に相談したり、または自分から行動してたくさんの情報を収集する必要があります。
いっぽうで、転職活動中は思うように採用されなかったり、案件が見つからずに気が滅入りそうになることもあるかもしれません。
そういう時は、「転職活動を成功させたい」という熱意を持って、自分を信じて根気よく続けることが大切になってきます。
熱意を持って転職活動を行えば、キャリアコンサルタントだって熱心になってサポートしてくれるでしょうし、面接官にもあなたの熱意は伝わるはずです。
自分を知る
転職しようと思ったとき、まずは自分は何がしたいのか、何が好きなのか、何が人より得意なのかを理解しておくことが必要です。
自分のことを理解していれば、長所も短所も把握しているので、自己アピールにつながって、面接時には自信をもって説明できます。
自分のことを把握しておかないと、せっかく転職できても自分に合わなかったり、満足できなかったり、頑張ってきた転職活動を後悔してしまうかもしれません。
自分を理解するために、転職サイトによくある適正診断を利用して自分の性格を確認してみるのも良いでしょう。
また、家族や仲の良い友達、同僚や上司のナースに自分の性格を聞いてみることも客観的な意見が聞けて参考になります。
プラス思考で働く
しかし、転職するまでは今の仕事に不満を持たず退職日まで精一杯働いてください。 どんなに些細な仕事でもそれをやり抜くことで、自分がどれだけ頑張れるか、どれだけ効率良くできるのかを日々感じることができます。
これは、面接の時でもアピールできますし、転職後の新たな現場でも今までやってきたことが活かされます。
また、人間関係や待遇に不満を感じて転職を考えている人も、転職理由をマイナスに捉えず、キャリアアップや新たなチャレンジなど、プラスの理由に変えてください。
そのことで、転職に対しても目的意識がはっきりしてきて転職活動の成功につながっていきます。