お祝い金は成功報酬の一部
転職サイトでは、入職決定者にお祝い金がもらえる制度をよく見かけます。
転職支援活動が無料の上、お祝い金までもらえるなんて怪しい．．．と感じている方もたくさんいると思います。
これは、通常、転職サイトがあなたに案件を紹介して無事に内定をもらったときに、内定を出した医療機関から成功報酬として、転職した看護師さんの年収の１～３割を受け取っています。
この報酬から一部をお祝い金というかたちで看護師さんに渡している仕組みとなっているのです。
したがって、転職サイト側にもちゃんと利益が出ていますので安心して受け取ってください。また、使い方も自由なので、自分の好きなように使ってください。
一定期間後給付が条件
転職サイトから入職が決定したら貰えるお祝い金などの転職支援金は、入職後一定の期間が過ぎるともらえる仕組みになっています。
通常、入職半年後にもらえるケースを多いようです。
これは、採用した医療機関から紹介した転職サイトに支払われる報酬が、入職半年後に払われるパターンが多いからだそうです。
事前にお祝い金を支給してしまうと、お祝い金目的で、入職後すぐに受け取って医療機関を辞められてしまうリスクもあります。 また、その場合、医療施設からも報酬が支払われないことが多いようです。
よって、お祝い金は、入職後ある程度機関が経ってから渡す仕組みになっています。
お祝い金の支給内容に注意
お祝い金支給の特典が付いている転職サイトは多いですが、その支給方法や申請方法は各社異なっています。
支給方法も一括で受け取れるところから、分割支給の場合もあるので注意が必要です。
また、非常勤や夜勤無し、パート勤務の方などは支給対象外となっていたり、准看護師は給付額が少なかったりする場合もあるので事前に確認しておきましょう。
申請方法も、入職後自分から電話をかけないと支給されないなどの条件もあるので、忘れずにメモなどをとって覚えておく必要があります。
お祝い金については、サイトの注意喚起の情報をチェックしたり、コンサルタントに問合せるなどして対策を行いましょう。